“Gostaria de agradecer ao Dr. Eduardo Bavose pelo excelente trabalho, pela sua dedicação, pelo seu profissionalismo e competência. A forma como conduziu cada etapa do processo, sempre com clareza, empatia e firmeza, me trouxe segurança e tranquilidade.”
Advogado Trabalhista em Belo Horizonte.
Atuação especializada em rescisão, horas extras, carteira assinada e direitos do trabalhador, com atendimento claro e transparente.
5,0★★★★★Avaliações públicas no Google
Antes de assinar nada
Rescisão, acordo e pedido de demissão devem ser conferidos antes de você pôr o nome no papel.
A prova está no dia a dia
Contracheque, controle de ponto, conversas de WhatsApp e colegas de serviço podem valer como prova.
O prazo é de dois anos
Quem saiu do emprego tem até dois anos para levar o caso à Justiça do Trabalho.
Conversa direta, sem juridiquês.
O atendimento começa pelos papéis: carteira de trabalho, contracheques e termo de rescisão. Com eles em mãos, é possível ver o que foi pago, o que ficou de fora e quais são as opções.
- Mais de 15 anos dedicados ao Direito do Trabalho
- Atendimento de segunda a sábado, das 9h às 18h
- Explicação de cada etapa, inclusive antes das audiências
- Atuação para trabalhadores e também na defesa de empresas
Atendimento em todo o Brasil.
Conversar agoraOnde posso ajudar
As situações que mais chegam ao escritório.
Fui dispensado e não recebi tudo (Verbas Rescisórias)
Aviso prévio, férias, 13º e saldo de salário que não caíram depois do desligamento.
Trabalhei sem carteira assinada (Vínculo Empregatício)
Meses ou anos sem registro, ou registro por valor menor do que o salário recebido de fato.
Horas extras e controle de jornada
Entrada antes do horário, saída depois, intervalo não usufruído e nada disso no contracheque.
Minha empresa foi processada (Defesa Trabalhista)
Defesa da empresa em reclamação trabalhista e orientação preventiva sobre contratação, jornada e desligamento.
Como funciona
Você conta a rotina
Horário, função, quanto recebia, como era o dia a dia e como o contrato terminou.
Vemos o que ficou em aberto
Leitura da carteira, dos contracheques e do ponto para identificar o que não foi pago.
Acordo ou reclamação
Nem todo caso vira processo. Quando vira, cada audiência é explicada antes de acontecer.
O que dizem os clientes
“Um excelente profissional, muito atencioso, educado, sabe trabalhar muito bem a sua profissão.”
“Advogado atencioso, esclareceu minhas dúvidas trabalhistas super gentil e objetivo nas respostas.”
“Excelente profissional! Tirou todas as minhas dúvidas!”
“Advocacia excelente, atendimento esclareceu todas minhas dúvidas.”
Trechos de avaliações públicas deixadas espontaneamente por clientes no Google.
Quanto tempo tenho para entrar com a ação?
Até dois anos depois do fim do contrato de trabalho. Dentro desse processo, discutem-se os últimos cinco anos trabalhados.
Posso reclamar sem ter saído da empresa?
Sim, em muitos casos é possível. Cada situação precisa de análise, porque envolve riscos e consequências diferentes. Por isso vale conversar antes de tomar qualquer decisão.
Trabalhei sem carteira assinada. Não tenho o que fazer?
Tem sim. O vínculo pode ser reconhecido na Justiça do Trabalho com outras provas, como conversas de WhatsApp, transferências recebidas, fotos, mensagens e testemunhas.
Preciso levar quais documentos?
Carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão, extrato do FGTS e qualquer registro do dia a dia, como prints de conversas. Se faltar algo, conte o que aconteceu mesmo assim.
Já assinei a rescisão. Ainda dá para questionar?
Muitas vezes sim. A assinatura não impede, por si só, a discussão de verbas que não foram pagas ou foram pagas a menor. Traga o documento para ser analisado.
Conte o que aconteceu.
Mande um resumo do seu caso pelo WhatsApp: a data de entrada, a data de saída e o que ficou sem receber.
Onde estamos
EndereçoR. Rio Grande do Norte, 1435, sala 708, Savassi
Belo Horizonte/MG · CEP 30130-138
WhatsApp(31) 97169-1028
HorárioSegunda a sábado, das 9h às 18h